Leyes de inmigración de FG, JIFORM diferidas

Altos funcionarios del Servicio de Inmigración de Nigeria participan en la inauguración oficial de la Cumbre Nacional sobre Desafíos de Seguridad en Nigeria en el Salón Africano, Centro Internacional de Conferencias, Abuja. Foto: Abayomi Adeshida

… JIFORM también insiste en proteger a los inmigrantes nigerianos

Escrito por Festus Ahon, Asaba

El Foro Internacional de Periodistas, JIFORM, se ha levantado contra algunas de las leyes vigentes sobre asuntos de inmigración en Nigeria y ha pedido una legislación eficaz para ayudar a la inmigración y sus beneficios para el país.

El ministro de Trabajo y Empleo del estado, Festus Kyamo, y el presidente del Comité de Asuntos Exteriores del Senado, el senador Adamu Muhammad Bulkachwa, han insistido en adherirse a las leyes existentes que dirigen la inmigración en Nigeria.

Hablando en Calabar en la Cumbre sobre Migración de Cross River sobre el tema: Aprovechar los beneficios de la migración para impulsar el desarrollo económico de Nigeria, la presidenta de JIFORM, Abayomi Ajibola, y más de 300 periodistas de todos los continentes argumentaron que las leyes actuales del país no han protegido los derechos laborales dignos de los nigerianos en y fuera del país.

El gobernador de Oyo, Sei Makinde, representado por su principal asistente especial para asuntos de la diáspora, Bolanli Sarumi Aliyu, también ha pedido una revisión completa de la constitución de la nación para permitir a los estados, junto con el gobierno federal, registrar, monitorear y castigar cualquier fechoría. Agentes y agencias de inmigración que violaron esa migración laboral.

Keyamo dijo que Nigeria adoptó una Política Nacional de Migración Laboral (NPLM) el 15 de octubre de 2014, la Convención Internacional para la Protección de Todos los Migrantes con Familiares y la Convención 97 de la OIT que propicia una buena migración de los trabajadores. Gobernanza que garantice oportunidades de trabajo decente para hombres y mujeres nigerianos.

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Si bien pidió la documentación adecuada de todos los trabajadores migrantes en el país y especialmente los de los sectores de la propiedad y la construcción, reconoció que Nigeria debe estar plenamente comprometida con el bienestar de la mano de obra adecuada para los trabajadores.

Pero el ministro advirtió a la Agencia del Servicio de Control de Inmigración en el estado de Cross River y a los nigerianos o empresas que obtengan una licencia de empleo válida del Ministerio de Trabajo y Empleo antes de poder trabajar, considerando que la inmigración estaba en la lista exclusiva.

El senador Polkachwa, posiblemente el legislador más experimentado desde 1999, dijo que el presidente de JIFORM, elogiado por el público, se entusiasmó ya que muchos nigerianos detenidos en el Medio Oriente y en otros lugares basados ​​en su experiencia como diplomático se mostraron dispuestos y había una necesidad de que todos adopten las leyes de inmigración.

Ajibola, presidente de JIFORM, reiteró sus puntos diciendo: “No necesitamos seguir engañándonos con la existencia de leyes vigentes que protegen los derechos de los trabajadores dentro y fuera de Nigeria. ¿Dónde estaban los diplomáticos cuando muchos nigerianos en Arabia Saudita fueron decapitados por cosas que no sabia nada?

“Cuando la migración es regular, en realidad está regulada. ¿Qué más? Aparte de la asistencia de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) a través del Programa de Retorno y Reintegración Voluntarios Asistidos, los repatriados, los nigerianos, han sido abandonados por completo”.

“JIFORM elogia al presidente Muhammad Bukhari por salvar a miles de nigerianos del Líbano, Omán, Kuwait, Irán y Arabia Saudita desde el año pasado. Algunas mujeres han sido violadas, privadas de sus salarios y sometidas a abusos aleatorios, pero afirmamos que tenemos leyes que Protegelos.

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¿Qué esfuerzo ha hecho la nación para reintegrarlos al sistema? Nuestra gente no es delincuente. Simplemente fueron a juicio. No tener éxito no es motivo para abandonarlos. Cada nigeriano frente a las costas del país debería ser asunto de nuestros diplomáticos y embajadores. “No estoy satisfecho con su desempeño, necesitan hacer más por la gente”, dijo Ajibola.

“Existe una solución inmediata para la esclavitud de nuestra gente en la Región Central, como se describe en la plantilla de la miembro del Comité Asesor de Migración Laboral de la Unión Africana, la Dra. Princesa AK Okansi de Ghana. Debemos involucrarlos y beneficiarnos del tratamiento del trabajo mortal a trabajos dignos para nuestra gente.

Nigeria necesita más de seis millones de puestos de trabajo al año para los jóvenes. El gobierno no puede hacer esto solo, por lo que el entorno debe ser propicio para que el sector privado cree oportunidades de trabajo adicionales. Este país también debe humillarse negociando un trabajo decente con los líderes de Oriente Medio para muchas de nuestras mujeres.

La verdad es que las leyes no funcionan a nuestro favor. Es necesario implementar una legislación eficaz para salvar a nuestra gente y ayudar a nuestro país. La migración laboral es rentable. En 2019, solo Nigeria recibió $ 25 mil millones de los $ 46 mil millones que llegaron al África subsahariana en remesas; Necesitamos hacer más para obtener más protegiendo los trabajos de nuestra gente en el extranjero “.

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