Es conocido en los pasillos del palacio como un «hombre hacha» por su habilidad para dar malas noticias, particularmente en relación con los recortes de empleos, y se cree que sus habilidades serán útiles.
El nuevo rey, atendido por el secretario privado Sir Cliff Alderton, ya tiene un desafío entre manos.
La semana pasada, se supo que decenas de empleados de Clarence House habían sido notificados de despidos durante un servicio celebrado para la Reina en la Catedral de St Giles en Edimburgo.
Se les dijo a hasta 100 empleados de la antigua residencia oficial del rey que podrían perder sus trabajos.
Varios de los empleados, algunos de los cuales habían trabajado allí durante décadas, esperaban incorporarse a la oficina del nuevo rey.
El rey Carlos III mantendrá a Sir Edward Young, secretario privado de la reina (en la foto)
Docenas de empleados de Clarence House, la antigua residencia oficial del Rey, (en la foto) han sido notificados de despidos durante un servicio celebrado para la Reina en la Catedral de St Giles en Edimburgo.
Pero mientras algunos se implementarán en otros lugares, es probable que otros se vuelvan redundantes. Según los informes, una carta enviada al personal por parte de Sir Clive decía: «Aprecio que esta sea una noticia preocupante y quería informarles qué apoyo hay disponible en este momento».
Agregó que el personal que brinda «apoyo y asesoramiento personal directo y cercano» al nuevo rey y la reina permanecerá en el cargo.
Se entiende que el período de consultas comenzará hoy después del funeral de la Reina.
Sir Edward, de 55 años, se unió a la Familia Real en 2004, trabajando como Asistente de la Reina y luego Secretario Privado Adjunto antes de ser ascendido a su cargo actual en 2017.
Fue responsable de supervisar el acuerdo ‘Megxit’ hecho con el duque y la duquesa de Sussex cuando dejaron sus funciones laborales dentro de la familia real para vivir en los Estados Unidos.
